situación 01
Mi equipo tiene energía pero no avanza.
Hacemos reuniones, tomamos notas, asignamos tareas. Y la semana siguiente estamos en el mismo punto exacto.
→ Formato: Mapa de avance · ver detalle
Haz que tu equipo
piense en voz alta.
Trabajo con equipos que tienen mucho que decir pero poco espacio para decirlo. Abrimos ese espacio, lo hacemos visible — y en esa visibilidad aparece lo que de verdad importa.
6+
certificaciones
Miro oficiales
Miro oficiales
20+
boards y
workshops
workshops
1º
MVP Miro
en España
en España
lo que transforma
Cuando el pensamiento
se vuelve visible, todo cambia.
No necesitas saber qué es Miro. Necesitas que tu equipo deje de dar vueltas al mismo problema.
antes
Reunión sin decisión. La semana siguiente, lo mismo.
después
Un mapa que el equipo construyó y entiende.
antes
Ideas dispersas en correos y cabezas.
después
Una pared viva. Cada voz tiene un lugar.
Mira cómo pienso
antes de hablarTres exploraciones abiertas — mapas reales donde se ve el método antes de contratar nada. Entra, muévelo, entiéndelo. No son el servicio: son prueba de criterio.
¿Cuál es tu situación?
elige la tuyaSi te reconoces en alguna, escríbeme. Primera conversación sin compromiso — te digo qué formato encaja.
situación 02
Tengo un proyecto grande y necesito pensar en voz alta.
No busco respuestas. Busco el espacio y las preguntas correctas para encontrarlas yo mismo.
→ Formato: Espacio de pensamiento · ver detalle
situación 03
Quiero aprender a facilitar grupos.
Lidero equipos y sé que hay algo más. Una forma de hacer que el pensamiento colectivo fluya de verdad. Quiero aprender eso.
→ Formato: Escuela de facilitación · ver detalle
Tres formatos
qué hacemos juntosCada situación desemboca en un formato concreto — con duración, entrega y resultado claro. Sin catálogo genérico: esto es lo que contratas cuando encaja.
formato 01 · situación bloqueo de equipo
Mapa de avance
Sprint facilitado con tu equipo. Dejamos de dar vueltas y construimos un mapa compartido — decisiones, dueños, fechas — en una sola sesión.
Te quedas con → un mapa vivo que el equipo construyó y entiende
→
formato 02 · proyecto grande en solitario
Espacio de pensamiento
Sesión de alta confidencialidad. No busco darte respuestas empaquetadas — abro el espacio y las preguntas para que las encuentres tú.
Te quedas con → claridad sobre qué importa y qué no — reflejada en un board espejo, no en un informe
→
formato 03 · aprender el oficio
Escuela de facilitación
Taller práctico: facilitas entre vosotros antes de que yo cierre. El método se aprende haciendo — no viendo diapositivas.
Te quedas con → haber facilitado una sesión real, con feedback y estructura reutilizable
→
Qué pasa cuando escribes
sin sorpresasNo hay formularios ni checkout. Tres pasos claros desde el primer mail hasta la sesión.
paso 01
Me cuentas la situación
Mail con contexto o una llamada breve. Me dices qué pasa, quién está en el equipo y qué necesitas que cambie.
paso 02
Te digo qué formato encaja
Conversación de ~45 min, sin compromiso. Mapa de avance, Espacio de pensamiento o Escuela — lo que tenga sentido para tu caso.
paso 03
Sesión facilitada → mapa vivo
Trabajamos juntos en la sesión. Te quedas con un entregable que el grupo construyó — no un informe que alguien redactó por ti.
Hola, soy Victor
Miro MVP
Victor Paredes
Diseñador · Facilitador · Miro MVP · Madrid
Soy tu guía para que el pensamiento de tu equipo deje de estar atrapado en diapositivas y correos, y empiece a vivir en un espacio donde todos puedan verlo, moverlo y construirlo juntos.
Miro me reconoce oficialmente como MVP — uno de los referentes en pensamiento visual y facilitación en España.
✦ Miro MVP
Facilitador certificado
Design thinking
Workshops
Madrid
"La pregunta correcta, en el momento correcto, cambia lo que un grupo cree posible."